- 职位描述
- 公司信息
普工
- 薪资面议
- 经验不限
- 小学及以下
- 全职
- 不限
- 60人
?众望红推荐
????年前账清,免费接送
????不扣社保、不扣商保
??【江苏大型电子厂】??
????免路费发车或打卡满月车补1?5?0?元
年龄:1?8?-4?5?岁,男女不限;
模式一(年前账清):员工时薪(工期6个月),
入职日期-12月31日2?8?元/时 ;
1月1日-工期结束2?6?元/时;非CNC降3元/小时;
员工做到1月25日(1/25需出勤满8小时),1月27日支付1月22日之前所有工资及差价,剩余工资及差价节后支付;
若1/25未出勤满8小时,则需要次月15日在职补差价,不在职只发保底薪资22元/小时;
模式二:员工时薪(工期6个月)
入职日期-12月底2?8?元/时 ;
1月1日-1月31日2?7?元/时;
2月1日-工期结束2?6?元/时;非CNC降3元/小时;
需要次月15日在职补差价,不在职只发保底薪资22元/小时。
??放单规则详情;
?1.下车间开始计算工时和打卡天数;
?2.工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分;(?非转正人员不扣)
?3.每月发薪日(15号)发放上个计薪周期的保底工资+(奖金)
?4.基础工资 22 元/小时外的奖金&扣6%的管理服务费;
?5.所有自离旷离岗离未正常办理离职手续;
?6. 请带好智能手机,需要签线上E签宝协议;
?7. 只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡,入职需提供银行卡;